Geaccrediteerde opleidingen- 30+ jaar ervaring
- Direct toepasbaar in de praktijk
Onze opleidingen en trainingen
Ontwikkel het doorgronden van complexiteit en versterk je persoonlijke interventiekracht
Waardengedreven Werken | Opleiding
In deze opleiding voor ervaren organisatiecoaches en managers, leer je hoe je een organisatie, op leiderschaps-, team- en organisatieniveau begeleidt om zelf de omslag te maken naar waardengedreven werken.
Doel is om deze manier van werken uiteindelijk in alle aspecten van de interne bedrijfsvoering en in de specifieke organisatiecontext te incorporeren.
Advanced Organisatiecoach | Opleiding
Een organisatiecoach benadert een organisatie als levend en gelaagd systeem. Het inzicht staat centraal dat de manier waarop we gewend zijn te organiseren niet meer helpend is om in de huidige complexe omgeving met divergerende belangen en een overload aan informatie succesvol te zijn. Deze benadering biedt de organisatiecoach handvatten om de verscholen gelaagdheid, onbewuste dynamieken en onderliggende patronen te herkennen, zichtbaar te maken en er onderzoekend op te interveniëren.
Advanced Teamcoach | Opleiding
Na deze opleiding ben je in staat om teams te coachen bij hun ontwikkeling door ze, vanuit hun context, te bezien als een levend systeem. Een complex geheel van werkzame en dysfunctionele elementen dat continu in beweging is.
Vervolgens kun je ze coachen om zichzelf zoveel mogelijk te ontwikkelen richting High Performancer teams, die in staat zijn zichzelf steeds weer opnieuw uit te vinden en het optimale uit zichzelf te halen in een positieve wisselwerking met hun context.
Ook heb je fundamentele stappen gezet op het leerpad naar zuiver waarnemen, het innemen van je natuurlijke plek in de groep en zicht op de specifieke waarde die jij aan teams kunt toevoegen.
Begeleiden vanuit Bewust Zijn |Training
Deze training voor iedereen die professioneel mensen begeleidt volgt 2 sporen/perspectieven:
• het Zijn
• het Worden
De kern van het eerste spoor is hoe je, gegeven de vaak intensieve interactie met anderen, bij je natuurlijke Zelf blijft. Deze zelfsturing doe je het beste vanuit Bewust Zijn. Zo kun je, te midden van alle onrust, de stilte in jezelf (her)vinden en vanuit deze stilte voluit leven en bijdragen aan je omgeving. Het tweede spoor gaat over je eigen voortdurende stuwing naar zelfontwikkeling, waarin je jezelf ook zou kunnen kwijtraken. Bewust Worden helpt je ook dan bij je natuurlijke Zelf te blijven.
Na de training sta je optimaal in contact met jezelf en anderen en kun je zijn als een tuimelaar, flexibel en stabiel.
Provocatief Coachen | Training
Provocatief coachen is een stevige tegendraadse manier van werken, waarbij via prikkeling, overdrijving en humor de cliënt (of het team) snel in productieve verwarring wordt gebracht en hierdoor in staat is zijn probleem te accepteren, te normaliseren of te verwerpen.
Er zijn circa 55 provocatieve technieken beschikbaar. Je ervaart welke met name goed bij je passen en wat voor jou de meest natuurlijk manier is om die te demonstreren.
Confronterend Coachen | Training
Confronterend coachen is een manier van begeleiden, waarbij je als coach in de relatie met je cliënt (of een team) stevige persoonlijke spanning opbouwt en vasthoudt. Hierdoor wordt de cliënt gestimuleerd om snel de werkelijke onderliggende motieven, drijfveren en emoties voor zijn improductieve gedragskeuzes en beslissingen te openbaren.
In de training passeren circa 25 confronterende methoden de revue. Je ervaart welke met name goed bij je passen en wat voor jou de meest natuurlijk manier is om die te demonstreren.
Dilemma Coachen | Training
Dilemma coachen is het begeleiden van cliënten bij innerlijke conflicten. Dit zijn lastige vraagstukken waarbij zich tegelijkertijd twee wegen aandienen, die beide van groot belang zijn of waar zijn, maar die elkaar tegelijkertijd lijken uit te sluiten en daardoor negatieve spanningen veroorzaken.
Je leert om je cliënten te helpen bij het uiteenrafelen van alle mentale informatie rond en binnen het dilemma. Vervolgens om deze te helpen oplossen (integreren) of productief te managen.
Naast specifieke dilemma’s leer je ook werken met onderliggende kerndilemma’s en met de zogenaamde kernpolariteiten die hierop een afdoende antwoord zijn.
De Coach Centraal | Training
Eindelijk een coachtraining die over wat anders gaat dan weer een nieuwe manier om cliënten te begeleiden. Deze is alleen voor jou bestemd. Een helder zelfbeeld helpt je als begeleider om het maximale uit jezelf te halen en het meeste voor je cliënten te betekenen. Op 30 verschillende manieren onderzoek je in deze training alle aspecten van jezelf als coach en je gaat de patronen zien in jouw basishouding, werkwijze, thematische voorkeuren, zelfontwikkeling. etc. Je ontdekt achterstallig onderhoud, onvermoede kracht en nieuwe ontwikkelingswegen.
Ook zeer bruikbaar voor zelfreflecties in het kader van (her)certificeringen en thematische begeleide intervisie met een groep collega’s uit het vak.
Beoordeel Boeii op Springest
Uitgelichte ervaringen
Persoonlijke ervaringen van deelnemers
Opdrachtgevers
Enkele van de bedrijven waar onze deelnemers werken
