WAARDENGEDREVEN WERKEN

Deze opleiding bestaat uit drie modules die onderling samenhangen.

  • Waardengedreven Leiderschap
  • Waardengedreven Organisaties
  • Waardengedreven Samenwerken

Elke module focust bovendien op de samenhang en wisselwerking tussen de (inter)menselijke kant en de bestuurlijke/zakelijke kant en kan ook afzonderlijk worden gevolgd.

De organisatiecoach helpt de organisatie zelf te exploreren tot hoever deze daadwerkelijk bereid en in staat is om de omslag te maken van de traditionele economische/financiële werkwijze naar primaire sturing op enkele centrale waarden. Dit heeft namelijk ingrijpende gevolgen voor alle aspecten van de bedrijfsvoering en voor de relaties tussen de organisatie en al haar belanghebbenden. Het vraagt daarom op de eerste plaats het zeer actief, geloofwaardig en volhardend kunnen demonstreren van waardengedreven leiderschap.

Bij voldoende ‘kritische massa’ begeleidt de organisatiecoach vervolgens de organisatie – en die weer al haar belanghebbenden – bij het uitstippelen en in de praktijk implementeren van een reëel transitieproces met onomkeerbare stappen. Het gaat hierbij vooral om het creëren van op waarden afstemming gebaseerde verbindingen, zoals structuur, cultuur, teams en het netwerk van alle belanghebbenden. Het resultaat is een geheel ander sociaal systeem gekoppeld aan een bijbehorend zakelijk systeem, waarbij het gemeenschappelijke belang, wederkerigheid en het aangaan van lange termijn relaties voorop staan.

Het spreekt voor zich dat de organisatiecoach een doorleefd en authentiek rolmodel van waardengedreven werken moet zijn om zelf het instrument van verandering te kunnen zijn. De opleiding besteedt daarom ook bijzondere aandacht aan de exploratie van de eigen persoonlijke en professionele waarden en wat die in de praktijk betekenen.

Inspiratiebron van deze opleiding is meer dan twintig jaar positieve eigen ervaring en die van anderen met waardengedreven werken, ondersteunende bevindingen vanuit verschillende wetenschappelijke disciplines en het zoeken naar antwoorden op de complexe maatschappelijke en ecologische vraagstukken van deze tijd. De opleiding is naar verwachting eind 2021 geaccrediteerd door de Stichting Post-Hbo Beroepsonderwijs. Succesvolle afronding geeft recht op het diploma Waardengedreven Werken en inschrijving van de gediplomeerde in het betreffende abituriëntenregister.

Benieuwd naar onze andere opleidingen? Hier vind je alle andere opleidingen.

Plan gratis adviesgesprek in

Waardengedreven Werken

Inhoud per module

Waardengedreven Leiderschap | Module 1

  • Bewustwording van het topmanagement
  • Kenmerken waardengedreven leiders
  • Analyseren waar manager nu staat: persoonlijk bewustzijn en kwaliteit van karakter
  • Modellen voor het bepalen van persoonlijke waarden
  • Koppelen persoonlijke waarden en waarden organisatie
  • Herijken relaties met belanghebbenden
  • Omgaan met dilemma’s en met weerstand tegen verandering
  • Omgaan met oude reflexen, valkuilen en vergissingen

We werken met groepen van 6 - 12 deelnemers

Waardengedreven Samenwerken | Module 3

  • Kenmerken van waardengedreven teams of ecosystemen
  • Bepalen van teamwaarden
  • Relatie organisatie-, team- en persoonlijke waarden
  • Waardengedreven teams en zelforganisatie
  • Positionering binnen en buiten de organisatie
  • Borgen van waardengedreven werken in een team
  • Opbouw en onderhoud van een waardengedreven netwerk van belanghebbenden
  • De begeleider als rolmodel: reflectie en ontwikkeling

We werken met groepen van 6 - 12 deelnemers

Waardengedreven Organisaties | Module 2

  • Bewustzijnsniveaus van organisaties
  • Tools om de waarden van een organisatie vast te stellen
  • Operationaliseren van waarden naar de verschillende aspecten van de bedrijfsvoering
  • Opstellen van reële doelstellingen en een meerjarig transformatieplan
  • Creëren van verandercapaciteit en het omgaan met weerstanden
  • Terugvalrisico’s en hoe hiermee om te gaan
  • 2-daagse praktijkopdracht

We werken met groepen van 6 - 12 deelnemers

Trainers

Sandra van Heeswijk en Rob Hogewoning zijn trainers Waardengedreven Werken

★★★★★

Sandra van Heeswijk
Trainer / Coach

Ik haal heel graag het volle potentieel uit mensen, teams en organisaties. Laat ze bewust worden van wat hen uniek maakt. Wat ze kunnen en willen. En geef ze een aanpak en het vertrouwen, zodat ze het ook echt gaan doen. Mijn kracht is de combinatie van een can-do mentaliteit met een invoelend vermogen.

Ik heb Communicatiewetenschap gestudeerd aan de UVA en in eerste instantie ook een aantal communicatierollen gehad, waarbij de focus steeds meer op online kwam liggen. Zodoende op het gebied van internet communicatie een carrière opgebouwd, ook als leidinggevende. Totdat ik in 2012 de kans kreeg om de HR in te gaan; eindelijk een rol waar ik alles in kwijt kon. Sinds 2020 werk ik als zelfstandig, interim HR manager, organisatiecoach en trainer.

★★★★★

Rob Hogewoning
Trainer / Coach

Meerdimensionaal naar doelen en vraagstukken kijken, maakt me enthousiast. Mijn benadering is uitdagend, gecombineerd met warmte en veel humor. Als het moet pak ik stevig door, want soms is een respectvol breekijzer onmisbaar. Vertrouwen vind ik een belangrijke basis, ik kom graag na wat ik beloof.

Na mijn studie econometrie rolde ik in loondienst van de ene in de andere lijn- en projectmanagementbaan gericht op veranderen, waarbij ik uiteindelijk in het HRM-vak belandde. Sinds 2000 werk ik als zelfstandig professional en ik vind het leuk om mijn praktijkervaringen aan anderen over te dragen als opleider, trainer, spreker en auteur. Lange wandelingen maken door de natuur geven mij inspiratie en vormen voor mij ideale momenten om te reflecteren en nieuwe ideeën te krijgen.

Samen met collega-coach Maria Noordman schreef ik 2 boeken.
– Omgaan met dilemma’s – Werken met polariteiten in begeleidingstrajecten (2006)
– APK voor de Coach, 30 manieren om te reflecteren op je jezelf als coach (2012)

Uitgeverij is Boom Nelissen, Amsterdam.

Praktische informatie

Voor wie?

Voor ervaren managers, organisatiecoaches en adviseurs die het begeleiden van organisaties naar waardengedreven werken aan hun repertoire willen toevoegen.

Studiebelasting

Elke module bestaat uit vijf opleidingsdagen, aangevuld met twee uur individuele supervisie. De module Waardengedreven Organisaties bevat, naast de opleidingsdagen, nog twee aangesloten praktijkdagen. Je gaat dan bij een externe opdrachtgever met enkele andere deelnemers onder tijdsdruk aan de slag met een concreet organisatievraagstuk. Gezamenlijk doe je een grondige diagnose en stel je een passend veranderadvies op voor de eerste stappen naar waardengedreven werken. Na elke opleidingsdag krijg je huiswerk- en oefenopdrachten mee. In totaal nemen die opdrachten per module ongeveer twintig uur in beslag. Het lezen van maatwerk vakliteratuur kost je per module gemiddeld tien uur (is ook afhankelijk van jouw eigen leerbehoefte).

De totale studiebelasting bedraagt 250 uur.

Locatie

De trainingslocatie is Het Boshuis op Landgoed Beukenrode, Beukenrodelaan 2e in Doorn. Deze locatie is zowel met de auto als per openbaar vervoer goed bereikbaar.

Kosten

Het bedrag per module is € 2.195,- excl. BTW voor vijf opleidingsdagen incl. zaalhuur, koffie/thee en luncharrangementen, twee uur individuele supervisie en alle opleidingsdocumentatie.

Bij inschrijving voor de gehele opleiding geldt een korting en wordt het bedrag € 6.175,- excl. BTW voor vijftien opleidingsdagen en twee praktijkdagen incl. zaalhuur, koffie/thee, luncharrangementen, zes uur individuele supervisie en alle opleidingsdocumentatie.

Bij in company groepsinschrijving worden data, inhoud, investering en locatie op maat met de opdrachtgever afgestemd.

Vragen?

Download de flyer of neem contact op via info@boeii.nl of 06-48470957

 

Flyer Waardengedreven Werken

Data & aanmelden

Inschrijven kan na een intakegesprek.

2021

Module Waardengedreven Leiderschap

De module wordt gegeven op de volgende maandagen:
13/9; 27/9; 11/10; 8/11 en 29/11

 

2022

Module Waardengedreven Organiseren

De module wordt gegeven op de volgende maandagen in 2022:
17/1, 31/1, 14/2, 7/3, 21/3

Module Waardengedreven Samenwerken

De module wordt gegeven op de volgende maandagen in 2022:
4/4, 18/4, 16/5, 30/5, 27/6

2 Praktijkdagen i.o.m. opdrachtgever

NB. Alle data vallen buiten de schoolvakanties basisonderwijs en voortgezet onderwijs van de verschillende NL-regio’s

is deze opleiding geschikt voor mij?

Plan een gesprek in onze agenda

Ervaringen van

Persoonlijke ervaringen van deelnemers

★★★★★

Rob Hogewoning | Oud-deelnemer

Ik vind dat Sandra een echt rolmodel is voor waardengedreven werken

Opdrachtgevers

Enkele van de bedrijven waar onze deelnemers werken